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8月11日上午，公司2018年度新進員工入職培訓正式開班。公司董事長翁逸群、總經(jīng)理助理劉家紅出席了開班儀式。
開班儀式由總經(jīng)理助理劉家紅主持，她代表公司領導表達了對新員工的殷切希望：要求新員工樹立清晰的奮斗目標，主動適應企業(yè)轉型發(fā)展，加速角色轉換，快速適應工作，實現(xiàn)自身價值。
翁逸群董事長與新員工分享了“我們是誰？我們往何處去？我們選擇怎樣的路徑？我們要怎么出發(fā)？我們以何等的心態(tài)出發(fā)？”五個哲學命題，并就五個命題的思考與大家交流了心得體會。他表示，作為企業(yè)新員工，要清楚地認識到我們是一家處于快速轉型發(fā)展的國有檢測企業(yè)，我們要用優(yōu)質的服務贏取客戶的口碑；要本著謙虛、平等、敬畏、刻苦、無私、開放、協(xié)同、創(chuàng)新、緊迫的心態(tài)努力工作，把實現(xiàn)公司愿景與個人價值有機結合起來。最后董事長表示，我們大家要攜手共進，為一個共同的目標努力奮斗，做一家可持續(xù)發(fā)展的、基業(yè)長青的基礎設施質量安全領域的領導企業(yè)。
本次培訓主要針對近三年內新入職的員工，公司有近50名新入職員工參與了培訓。培訓通過分享交流、綜合課程培訓、專業(yè)部門授課等方式開展，內容囊括了規(guī)章制度宣貫、管理體系培訓、職場禮儀培訓、崗位技能培訓等。入職培訓將有助于提升新員工的專業(yè)素質、專業(yè)精神、責任感及職業(yè)規(guī)劃能力，培育新員工的企業(yè)情懷和團隊歸屬感。
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